刘德政律师
一、基本案情劳动者自2011年7月26日入职山东某公司,从事熔炼车间工作。2022年6月6日,劳动者在工作中被除垢剂灼伤双眼,经齐河县人力资源和社会保障局认定为工伤,劳动能力鉴定为... 查看详情 >>
一、基本案情深圳某某翻译咨询有限公司(以下简称“深圳公司”)与赵某签订《山东省某某医院质子回旋加速器安装口译委托服务协议》,约定赵某为深圳公司客户提供现场翻译服务,服务期限6个月,... 查看详情 >>
劳动者达到法定退休年龄继续工作的,实践中非常普遍。这类人群一旦与用人单位发生劳动争议,该如何处理?此类用工关系该如何定性?实践中对于劳动关系的终止时间,并非是单纯以劳动者达到法定退... 查看详情 >>
劳动者方代理典型案例:请假手续虽有瑕疵,公司当时未提异议,事后以旷工为由解除被判违法赔偿19.6万元——某劳动者诉某建筑公司分公司、总公司劳动争议案一、案件基本信息案件名称:某劳动... 查看详情 >>
一、案情焦点:劳务协议中的“工伤弃权条款”是否有效?申请人诉求:工伤九级索赔39万元(含伤残补助金、停工留薪工资等5项)企业困境:双方签订《劳务协议》约定:“乙方自愿放弃工伤保险,... 查看详情 >>
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