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41岁博主猝逝警示，企业工伤4大风险务必规避
一、哪些情况属于工伤？很多民企老板和HR存在误区，认为只有在工位受伤才算工伤。事实上，工伤分为“应当认定为工伤”和“视同工伤”两大类，具体情形如下：（一）“应当认定为工伤”情形：1... 查看详情 >>
律师随笔查看21次劳动工伤,劳动合同,终止劳动合同2026-04-21 16:07
员工待岗可裁员？5 大核心问题一次说清
一、企业能否以长期两不找为由主张无需履行相关义务？长期两不找，是指员工基于自身原因离岗，后与企业长期不联系，此期间员工不向企业提供劳动，企业也不向员工发放工资和福利待遇，但企业一直... 查看详情 >>
律师随笔查看22次劳动工伤,劳动合同,解除劳动合同2026-04-21 16:05
只做代缴不协同，人资机构极易踩用工风险
一、两会后的人力资源发展风向服务业的发展是今年两会的重要议题，纵观两会作出的核心决策，人力资源服务行业的发展未来已经十分明朗，总结而言，不过八字尔尔——投资于人，支撑产业。所谓的“... 查看详情 >>
律师随笔查看20次合同法,合同相关知识,代理2026-04-21 16:03
签了解除协议≠免责！交接工伤照样赔
一、协商解除协议签订即生效吗？协商一致解除协议的本质是双方对劳动关系解除及相关权利义务的一次性处置，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十五条，在协... 查看详情 >>
律师随笔查看15次劳动工伤,工伤赔偿,工伤待遇2026-04-21 16:02
外包总踩合规红线？根源就在 “管理权” 没理清！
一、人力资源服务的困局：交易双方的关注点存在差异简单来讲，企业采购的目的决定了他的关注点，而人力资源服务机构关注的是什么也决定他能提供何种服务，这种需求错位导致了管理失范、焦点无法... 查看详情 >>
律师随笔查看8次劳动工伤,劳动关系,劳务派遣2026-04-21 16:00

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刘德政律师资料

北京市兰台（济南）律师事务所合伙人，劳动与社会保障专业团队负责人，济南市劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员，济南市律师协会... 查看详细 >>

执业地区：山东-济南
执业单位：北京市兰台（济南）律师事务所
律师职务：专职律师
执业证号：1370120********13
擅长领域：劳动纠纷、法律顾问

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