一、基本案情劳动者自2014年10月1日入职公司(以下简称“公司”),从事高级区域经理职务。2023年7月至2024年4月期间,社会保险由第三方公司代缴。2024年5月27日,劳动... 查看详情 >>
一、基本案情劳动者自2011年7月26日入职山东某公司,从事熔炼车间工作。2022年6月6日,劳动者在工作中被除垢剂灼伤双眼,经齐河县人力资源和社会保障局认定为工伤,劳动能力鉴定为... 查看详情 >>
一、基本案情深圳某某翻译咨询有限公司(以下简称“深圳公司”)与赵某签订《山东省某某医院质子回旋加速器安装口译委托服务协议》,约定赵某为深圳公司客户提供现场翻译服务,服务期限6个月,... 查看详情 >>
劳动争议纠纷一、基本案情劳动者于2007年10月入职某公司。2022年1月29日起因病休假,医疗期满后,公司以旷工为由单方解除劳动关系。劳动者主张:1、确认2007年10月至202... 查看详情 >>
疫情期居家办公工资支付与未签劳动合同二倍工资的认定一、基本案情事实经过:劳动者于2019年2月27日入职,2020年7月31日离职,月基本工资4500元。争议一(2020年2月工资... 查看详情 >>
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