刘德政律师
一、案例简介本案属于疑难劳动争议案件,劳动者在职多年,岗位为技术管理岗位。用人单位在经营调整过程中出台浮动工资制度,扣取部分工资作为浮动部分,后期撤销劳动者所在部门,提供转岗方案,... 查看详情 >>
一、案例简介本案属于复杂劳动争议互诉案件,劳动者以单位拖欠工资为由行使被迫解除权,起诉主张确认多年劳动关系、工资差额、高额经济补偿金、未休年休假工资、休息日及法定节假日加班费、出具... 查看详情 >>
一、案例简介本案系复杂劳动争议纠纷,劳动者多年在同一岗位工作,但劳动合同被多家关联企业轮番更替签约。用人单位直接以业绩末位淘汰为由解除劳动关系,主张属于合法解除,拒绝承担违法解除赔... 查看详情 >>
一、案例简介本案属于复杂劳动争议案件,存在多家关联用人单位轮流与劳动者签订劳动合同、用工主体多次变更,但劳动者岗位和工作地点始终不变的情形。用人单位以业绩末位淘汰为由单方解除劳动关... 查看详情 >>
?一、案例简介本案属于复杂劳动争议案件,用人单位不服劳动仲裁裁决提起民事诉讼,否认部分劳动关系存续时间,拒绝支付工资差额、经济补偿金等多项劳动待遇。济南刘德政律师作为劳动者一方的代... 查看详情 >>
10年(优于50.48%的律师)
5次(优于88.02%的律师)
8次(优于93.77%的律师)
31875分(优于98.5%的律师)
一天内
2230篇(优于99.62%的律师)